À la recherche d’un job d’été ?
Ring Twice est la plateforme qui facilite la mise en relation entre voisins !
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Trouver un job d’été avec Ring Twice
Un job d’été vous permet de mettre un peu d’argent de côté ou encore de vous payer vos sorties estudiantines. Trouver un job été n’est cependant pas toujours facile. Surtout en trouver un qui vous corresponde en termes de compétences et qui convienne à vos horaires.
Si vous êtes à la recherche de petits jobs d’été flexibles, Ring Twice est fait pour vous ! Vous travaillez quand vos en avez envie et vous avez l’embarras du choix en ce qui concerne les jobs.
Sachez cependant que Ring Twice n’offre pas de contrat de job été à proprement parlé. Un étudiant peut s’inscrire sur notre plateforme pour faire des petits services, et ce dans le cadre de l’économie collaborative.
Pourquoi trouver un job d’été ?
Les jobs d’été sont bien plus que de simples emplois saisonniers ou temporaires. Travailler l’été présente de nombreux avantages ! Vous recevez un salaire, ce qui est évidemment toujours le bienvenu. En plus, vous acquérez des expériences professionnelles, même si votre emploi n’est pas dans le secteur que vous visez. Et cerise sur le gâteau, vous développez toute une panoplie de compétences : travail en équipe, organisation, respect des deadlines, etc. Tout cela est très valorisant pour un futur emploi !
Questions fréquentes
Votre rémunération ne peut être inférieur au SMIC, soit 9,23 euros net par heure soit 1.383 euros net par mois (basé sur la semaine de 35h). La rémunération brute doit être indiquée dans votre contrat. Celle-ci ne comprend pas la prime de précarité et les congés payés, que vous toucherez à la fin de votre contrat.
Si vous décidez de travailler via Ring Twice, vous décidez vous-même de votre rémunération. On vous conseille toutefois de rester réaliste et de proposer un prix en fonction de vos compétences et de votre expérience.
La plus grande différence réside dans la durée de l’emploi. Un job d’été, comme son nom l’indique, se fait uniquement pendant les vacances, à temps plein (soit 35 heures par semaine). Un job d’étudiant quant à lui s’effectue tout au long de l’année, généralement à temps partiel (soit 19,5 heures par semaine). Dans les deux cas, vous devez déclarer vos revenus aux impôts, avec possibilité d’exonération sous certaines conditions (vous devez avoir moins de 26 ans et votre revenu doit être inférieur à trois fois le montant du SMIC annuel).
Un job d’été est un emploi comme un autre. Vous êtes donc soumis au droit du travail. Vous pouvez travailler dès 14 ans, avec l’autorisation écrite de vos parents ou représentation légal. Attention aussi que certaines règles doivent être respectées : en tant que mineur certains jobs sont en effet interdit.
Vous pouvez utiliser Ring Twice si vous avez moins de 18 ans, sous la supervision de vos parents ou de votre tuteur. La plateforme est interdite aux moins de 16 ans.
Lorsque vous cherchez un job d’été, plusieurs critères précis peuvent vous aider à faire votre choix. Tout d’abord, considérez le secteur d’activité : il est important de trouver un emploi qui vous plaît et pour lequel vous avez une certaine affinité. Ensuite, prenez en compte la localisation géographique, les dates de début et de fin de contrat, la durée hebdomadaire, la rémunération et les dépenses annexes (comme le coût des déplacements). Gardez ces critères à l’esprit lorsque vous cherchez et postulez pour un job d’été.
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